我們都知道，社會保障對每個人都是非常重要的，包括醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等五個方面的保障。
調(diào)基過后，社保斷繳，未繳滿15年的補繳，有沒有什么新變化？有的地區(qū)生育險和醫(yī)保都合并了，補繳的話也需要合并嗎？
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問題一：辭職了，沒工作，社保斷繳了，可以補繳嗎？
不可以。只有在單位就業(yè)期間應(yīng)繳未繳的社保費，才能補繳。
根據(jù)規(guī)定，因為用人單位原因造成職工沒有繳納社會保險費的，需要用人單位為個人辦理補繳手續(xù)。
問題二：靈活就業(yè)人員社保費斷繳了，可以補繳嗎？
不可以。根據(jù)國家和本市相關(guān)政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
問題三：單位工作期間未繳社保費的，可以自己補嗎？
不可以。屬于單位應(yīng)繳未繳的，要由單位補繳，并且單位有責(zé)任為員工繳納社保。
問題四：社保費斷繳了，之前繳的養(yǎng)老保險會清零嗎？
不會的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里的“累計繳費滿15年”是指個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險的“累計”年限，而非“連續(xù)”年限。
問題五：社保費多次斷繳，影響?zhàn)B老金申領(lǐng)嗎？
不影響。中斷繳費前后的繳費年限是可以累計計算的，沒有要求必須是連續(xù)繳費。養(yǎng)老保險遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費年限越長，繳費水平越高，以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。
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一、按年補繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須繳納滯納金來支付你的年費。
二、延遲退休
如果你在我國達(dá)到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。
當(dāng)你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。我認(rèn)為，絕大多數(shù)能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
三、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
1、2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；
2、1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年；
3、男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
四、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。
五、停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，就是大家如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
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