根據(jù)西安市殘疾人勞動就業(yè)服務中心發(fā)布《2022年度殘疾人就業(yè)認定明年3月進行》悉知：按照中、省殘聯(lián)對“全國按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證”審核認定工作的統(tǒng)一部署，2022年度西安市按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證審核認定（原西安市在職殘疾職工認定）工作時間為2023年3月1日至10月31日。
2022年度西安市殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證工作，全面啟用“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統(tǒng)”。該系統(tǒng)已列為國務院“跨省通辦”政務服務事項，與各相關職能部門形成數(shù)據(jù)共享，屆時審核認定工作將自動核驗殘疾人證狀態(tài)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、殘疾職工工資、就業(yè)年齡段、是否重復安置等相關信息。
特此公告。
西安市殘疾人勞動就業(yè)服務中心
2022年11月30日
西安市殘保金政策要點解讀
為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 殘保金是國家為促進殘疾人就業(yè)而設立的政府性基金。促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人通過生產(chǎn)勞動過上更好更有尊嚴的生活。殘疾人是需要全社會關心和幫助的特殊困難群體，促進殘疾人就業(yè)是全社會的責任。而繳納殘保金是用人單位履行按比例安置殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式，是讓用人單位平等履行應盡責任和義務。 西安安置殘疾人就業(yè)比例為1.5%，殘保金繳納計算公式如下：
殘保金繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資 殘保金為本年度申報上一年的形式，因此2023年申報繳納2022年殘保金，若用人單位計劃2023年殘保金免繳，則需要在2022年進行按比例安置殘疾人就業(yè)，否則需要繳納殘保金。2023年殘保金繳納計算公式：
2023年殘保金繳納額=（2022年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2022年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2022年用人單位在職職工年平均工資 西安殘保金審核申報分為兩種情況：用人單位安置殘疾人就業(yè)、用人單位未安置殘疾人就業(yè)。以2023年申報2022年為例：
第一種情況：2022年用人單位安置殘疾人就業(yè)。
用人單位需要在2023年3月1日-10月31日期間，通過“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統(tǒng)”完成殘疾人就業(yè)認證，完成后殘聯(lián)推送數(shù)據(jù)至稅務局，用人單位需要在稅務局（電子稅務局或稅務大廳）進行申報繳納即可。 特別注意：殘聯(lián)推送數(shù)據(jù)后，稅務系統(tǒng)顯示的安置殘疾人數(shù)無法更改，用人單位一定要在“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統(tǒng)”點擊完成申報前確認好。第二種情況：2022年用人單位未安置殘疾人就業(yè)。 用人單位在規(guī)定時間內稅務系統(tǒng)如實填寫在職職工人數(shù)、年工資總額等數(shù)據(jù)申報繳納即可。若企業(yè)人數(shù)為0人，同樣需要完成零申報，如實填寫信息即可。 殘保金是必須如期申報繳納的，若未如期申報繳納有以下后果：
對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，將其失信行為錄入全國信用信息共享平臺，同時由財政部門予以警告，責令限期繳納:逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5%。的滯納金。 部分用人單位認為千分之五的滯納金并不多，小編用數(shù)據(jù)體現(xiàn)：比如西安xxx企業(yè)，需要繳納殘保金15萬，逾期1年未繳納，需要繳納滯納金多少呢？ 15*5%。*365=27.375w，逾期后需要繳納金額=27.375+15=42.375w
由此可知，拒不繳納殘保金，不僅產(chǎn)生巨額滯納金，同時對企業(yè)征信有很大影響，那么企業(yè)如何可以不交殘保金呢？
西安殘保金減免/不交的唯一方法是按1.5%比例安置殘疾人就業(yè)。根據(jù)《陜西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》陜財辦綜[2016]85號悉知“用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算”，即67人以上用人單位安置重度殘疾人成本可以節(jié)省一半，可以聯(lián)系我們測算符合2023年最新政策的殘保金減免方案。 “從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?！边@是今年殘保金政策的最大變化。即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。
2023年即將到來，40人以上未安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)盡快籌劃2023年殘保金。為助力企業(yè)減免殘保金，雨燕殘保金免費為企業(yè)核算殘保金減免方案，并安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，盡快找到我們，早安置，多減免。
