檔案的管理方法有很多種，可以分為托管或人事代理，那么兩者有什么區(qū)別呢？以下是
陜西省人事代理小編為大家講解的檔案托管和人事代理的區(qū)別。歡迎閱讀！
1.檔案托管:畢業(yè)生沒(méi)有工作單位時(shí)，向原籍高中畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(或人事局)報(bào)告，處理文件管理，管理期限最長(zhǎng)2年，免費(fèi)，不計(jì)算工作年數(shù)。因?yàn)楫厴I(yè)生還沒(méi)有工資收入。
2.人事代理:如果畢業(yè)生已經(jīng)執(zhí)行了工作單位，或者在辦理檔案托管后找到工作，需要拿到工作單位的收據(jù)(或者三方協(xié)議)辦理人事代理，檔案轉(zhuǎn)移到人才市場(chǎng)。人事代理是有償服務(wù)，服務(wù)對(duì)象是已經(jīng)有工資收入的就業(yè)人員，所以是收費(fèi)的。
有人認(rèn)為不收費(fèi)，托管檔案是便宜的事，就業(yè)了也不去辦人事代理，其實(shí)是耽誤了自己，等需要轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，還是要從參加工作的時(shí)候開(kāi)始補(bǔ)繳人事代理費(fèi)。
事實(shí)上，最大的不同之處在于：人事代理是將檔案托管到人才中心，是要錢(qián)的，開(kāi)始計(jì)算工齡，一年后有干部身份；而將檔案托管到學(xué)校或原籍人事局那是你畢業(yè)后兩年內(nèi)還屬于擇業(yè)期，是沒(méi)有免費(fèi)的，但沒(méi)有工齡，一年后也不能評(píng)職稱。
如果暫時(shí)沒(méi)有工作單位接受，有兩種選擇:
(一)留在學(xué)校托管的一般期限為兩年免費(fèi)。
當(dāng)然，每個(gè)學(xué)校都有自己的規(guī)定，可能不一樣。留在學(xué)校的好處是被認(rèn)為是擇業(yè)期間沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)生。(但是考公務(wù)員的時(shí)候，好處沒(méi)那么明顯，尤其是考地方的時(shí)候，很多地方不承認(rèn)是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是沒(méi)有特別注明招聘期間的)
（二）到人才市場(chǎng)辦理人事代理(推薦選擇)
我個(gè)人認(rèn)為選擇這種方式。
檔案返回原籍后，如果你要去的公司不接受文件(也就是說(shuō)，不在公司當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)管理)，建議把申請(qǐng)證明書(shū)的公司寫(xiě)在你出生的人才中心，帶著申請(qǐng)證明書(shū)去當(dāng)?shù)氐氖腥瞬攀袌?chǎng)，管理檔案管理和人事代理。必須處理。無(wú)論是自己還是委托他人，手續(xù)都是必不可少的。如果不辦理管理手續(xù)的話，即使文件返回原籍。
陜西人力資源服務(wù)公司提醒大家，另外一定要注意報(bào)到證(派遣證)上的期限，還有就是報(bào)到證要保管好，非常重要，因?yàn)檗k改派也需要它。
人才成功后，記得一年后換工作，填寫(xiě)表格，換工作后作為干部開(kāi)始計(jì)算工作年數(shù)。考上公務(wù)員和其他計(jì)算工作年數(shù)的工作，這些都要計(jì)算。
