工作地點：西安
工作性質(zhì)：
學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷
工作年限：一年以上
薪資待遇：
招聘人數(shù)：
發(fā)布日期：2024-04-03
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶方派遣/外包員工的人事管理工作：薪酬核算、個稅申報、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、等人事基本服務(wù)；
2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃；
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；
4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。
任職要求：
1、性別不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、有人事外包行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉勞動關(guān)系相關(guān)法律以及當(dāng)?shù)厣绫！⒏＠邇?yōu)先；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、良好的服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力，能獨當(dāng)一面。
6、具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
